为全面科学公正评判村级各领导班子工作实绩，认真总结各村2019年第一季度阶段性工作，晒成绩、找差距、鼓干劲，动员全镇上下相互学习，共同提高，更好地推动陈庄镇发展。近日，陈庄镇组织进行了第一季度村级考核观摩活动，由陈庄镇党委书记刘刚、镇长窦艳芬带队，镇全体分管领导、各村书记主任、“两代表一委员”等40余人参加活动。

    此次活动主要针对第一季度各村承担的集体经济产业、环境卫生、植树造林、新时代文明实践站建设等重点工作进行考评。各村党总支部书记在产业点对集体经济产业、环境卫生、植树造林、新时代文明实践站建设等进行第一季度总结汇报，随后逐个点进行现场观摩。一路观摩，一路话发展。每到一个观摩点，大家都认真听取经验介绍，详细了解项目开展情况，并就产业发展、美丽乡村建设、新时代文明实践站管理运用等方面进行深入探讨与交流。“我们在第一季度对金银花产业园进行了规范化建设，加大投入，争取在今年能够有更好的效益。”群丰村党总支部书记朱亚楼在汇报中讲到。    

    “通过此次观摩评比，我们真切感受到了差距，内府村、卤安村、富新村作为新时代文明实践站的示范村，区域功能齐全，为我们提供了一个很好的借鉴平台，我们也要查漏补缺，向优秀的村学习取经，力争将我们村建设的更好！”大家不禁感叹到。最后，镇长窦艳芬对第一季度观摩评比活动作了总结，她指出，此次观摩活动组织有序严密，各村下一步要立足自身实际，把观摩所学所悟运用到实际工作中，聚焦聚力“发展壮大集体经济，建设美好幸福陈庄”，进一步更新观念、甘于奉献、敢于拼搏，为陈庄镇各项事业发展贡献自己的一份力量！

    据悉，本轮考核实行各村书记主任及“两代表一委员”实名打分制，随后由党政办公室进行统一计算汇总。考核结果运用，将作为季度考核排名的主要依据，季度考核排名前两位的村，由镇党委政府在镇村干部大会上予以表彰，发放“红”牌，并按照绩效考核办法进行奖励。季度考核排名后两位的村，村主要领导在镇村干部会上进行表态检讨、大会点名通报批评发放“黄”牌，并严格按照《陈庄镇村级班子和村干部绩效考核实施细则》执行。（杨冰）