为扎实贯彻落实全市综合观摩暨第三季度工作讲评会议精神，近日，澄城县认真分析形势，建立倒逼机制，狠抓工作落实，查问题、找不足，全力冲刺年度目标任务。

　　强化措施促落实。加大对各项指标的督查力度，尤其是对市考指标实行“日督月考”，即坚持每天进行督促落实，发现问题，及时整改；每月进行一次考核打分，以查促落实，以考转作风，坚决做到“一个指标、一名领导、一套人马、一抓到底”的“四个一”工作机制。

　　加强沟通保进度。要求各责任部门加强与上级主管部门衔接协调，了解跟进市考指标完成情况，及时上传下达，分析解决在工作中遇见的问题和困难。

　　梳理进度抓弱项。结合全县第三季度重点工作完成情况，严格对照县委、县政府下达的年初目标任务，找准关键环节和薄弱环节，查漏补缺，对尚未完成的各项指标定目标、定责任人、定时限。

　　严格奖惩提效能。实行奖优罚劣制度，对工作扎实、推进较快、成效显著、排名靠前的镇和部门，在年终考核综合得分中予以奖加分；对某项工作拟在全市后3名的单位实行扣减分，并取消评优资格。同时，将年度目标责任考核结果作为领导班子调整、干部选拔任用的重要依据，以实际行动鼓励先进，鞭策后进，营造争先进位的良好氛围，力争圆满完成全年目标任务。