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蒲城:立足农业供给侧结构性改革 激发各类人才干事创业热情

    发布时间:2017-11-20 15:44    

  作为农业大县,县域经济发展的重点在现代农业的发展,经过消费侧长足开发,农业供给侧的改革则是全面深化改革的重中之重。围绕农业供给侧结构性改革大局,立足蒲城资源禀赋、发展成果和建设目标,进一步解放思想、更新观念,探索规律、创新制度,逐步构建一整套人尽其用、才尽其用、用有所成的具有蒲城特色人才制度体系。

  一是创新体制机制,政策保障“筑巢引凤”。 坚持党管人才原则,充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用。制定《县委人才工作协调领导小组工作规则》等相关文件加强顶层设计,编印《蒲城县人才发展中长期规划纲要》构筑阶段框架,出台《关于进一步激发人才创新创造创业活力的若干措施》《蒲城县引进人才住房保障实施办法》等文件,进一步破除人才发展壁垒。通过招考招录刚性招才、运用服务平台柔性引才、鼓励园区企业吸纳英才,让人才成为蒲城新型工业化、农业现代化、城乡一体化和文化旅游产业化协调发展的重要支撑。

  二是畅通流动渠道,基层天地“打铁炼钢”。全县六大类人才依托“扶贫攻坚三联三包”、“城乡党组织共建”、干部“回原籍”等活动载体,向农村基层流动、向脱贫攻坚一线流动,强支部、撒火种,百炼成钢;常态化开展“助推精准扶贫,拔尖人才下基层”“智力扶贫课堂”等活动,百余名专业技术人员和市县两级拔尖人才常年进村“面对面”“手把手”提供产业帮扶指导,让劳动力和科学技术两大生产要素内涵不断融合、附加值明显提升,农村经济焕发出勃勃生机。

  三是注重示范带动,产业发展“升级晋档”。对接“村党支部+村级股份合作社+”产业致富模式,制定出台“人才+产业”“人才+基地”实施办法,在全县范围内开展“创建双培双带示范村和争当优秀农村实用人才标兵”活动,利用农广校,对全县农村实用人才进行轮训。找准人才服务经济社会发展的切入点,把先进理念传递给基层一线,把科技成果嫁接到产业培育,推广一批农业新技术、培育一批农村实用人才、发展一批特色农业产业、带富一批贫困群众,做到落地开花、生根发芽,突破一点,影响一片,示范带动,推动基层农技推广、产业发展、群众致富。(杨 蓉)