自今年5月上旬临渭区面向该区服务期满的“大学生村官”公开选拔乡镇副科级领导干部工作启动以来，经过笔试、面试、体检、组织考察、集体研究、公示等环节，10名优秀年轻的“大学生村官”脱颖而出。7月24日上午，该区召开公选副科级领导干部任前集体谈话会，区委常委、组织部长崔希文出席会议并对10名公选干部提出四点要求：
　　一是虚心学习。要勤于向书本学，汲取多元化的文化知识；要乐于向同事学，掌握做好群众工作的能力；要善于向实践学，学习处理复杂棘手问题的经验。不断努力提升自身综合素质，提高工作的科学化水平。
　　二是端正态度。要树立“细节决定成败，态度决定态势”的理念，要把这次任职作为自己人生历程新阶段的起点，把新工作岗位作为全面锤炼和提高自己的难得机遇，作为实现自己人生价值的重要平台，要积极主动地适应新环境，谦逊友善地对待新同事，认真细致地对待新工作。
　　三是善于思考。要学会在平时的工作生活中思考自我、剖析自我、完善自我，提倡大家养成每天记工作笔记的习惯，记录工作中的方法和经验。要有超前思考、超前谋划的前瞻力，在谋划工作上，要与前人和他人比，在思路选择、工作方法上力求有新见解、新突破。
　　四是严于律己。要时刻以一名党员领导干部的标准严格要求自己，严格按照公选干部试用期内的纪律要求，自觉树立良好的干部形象，以更加努力的工作让组织放心，让群众满意。