大荔县在干部推荐考察工作中坚持“七公开一测评”的办法，切实提高干部工作科学化、规范化、制度化水平。
　　“七公开”就是在民主推荐环节公开空缺职位或推荐职级、公开提名推荐方式、公开选拔条件、公开工作步骤、公开纪律要求、公开监督方式，让干部了解推荐考察的具体程序，体现阳光操作。
　　“一测评”就是在民主推荐的同时，同步进行推荐风气测评，了解干部对推荐工作的总体评价，鼓励引导干部职工自觉抵制拉票贿票行为，让拉票者没有市场。
　　“七公开一测评”办法，把初始提名权交给了干部群众，真正把能干事、会干事、干成事的干部推荐出来。另外，通过开通举报电话，设立来信来访接待处，在大荔党建网站设立干部监督信箱，畅通群众监督干部选任工作渠道，坚持干部监督工作联席会议制度等，落实了干部群众的参与权、知情权、选择权和监督权，扩大了干部工作民主。（李锋 王盼）