新春伊始，为了明确工作目标，掌握工作方法，学习交流工作经验和体会，近日，临渭区委组织部借开展春训活动之机，组织近两年来新进部内的18名年轻干部召开了“年轻干部座谈会”。

　　会上，每名干部畅谈了进部以来的工作感想，交流了工作经验和心得体会，反思了自身存在的问题，提出了今后改进的措施和努力的方向，并对部里搞好2014年工作提出了意见建议。会上，还邀请年龄长、素质高的“老同志”向年轻同志传授其工作经验。大家纷纷表示，要继承和发扬组织部严谨细致、吃苦耐劳、团结协作、知行并重的优良传统，不断提升工作能力和服务水平，早日成长为一名合格的组工干部。

　　最后，部领导对年轻干部提出四点希望。一是要“紧”。年轻干部要时刻保持紧张、紧绷的工作状态，始终怀着如履薄冰、如临深渊的心态，适应快节奏工作，注重与同事之间紧密地协作，敢于“牺牲”，勇于和庸懒散浮思想作斗争。二是要“细”。要在工作中求“细”，学会自我加压，树立“细节决定成败”、“天下大事必作于细”的意识，主动细致地搞好本职工作。三是要“高”。组工干部的“高”体现在“要求高、标准高、水平高”，年轻干部要充分利用自身优势，如饥似渴地学习，坚持不懈地实践，实现能力素质的全面发展。四是要“严”。时刻谨记自己的职责，严守组织纪律，严肃工作作风，树立自我觉醒、自我约束的意识。(侯梦瑶)