为了进一步加强干部队伍建设，严肃组织人事纪律，近日，大荔县结合实际，对规范借调人员工作进行了重申，明确规定各单位借调工作人员的程序和纪律。

　　严查借调情况。各单位对本单位工作人员进行全面摸底，对未经组织人事部门批准，擅自借调进或借调出的工作人员，要求各单位自行纠正，借调人员回原单位工作。

　　严格借调程序。因工作需要确需借调人员的单位，书面征求被借调单位及其主管部门意见。征得同意后，填写审批表，并按照管理权限分别报组织人社部门审批，批准后进行工作移交。

　　严肃借调纪律。对自查整改工作态度消极、不及时抓好落实，瞒报、漏报、不报的，追究单位主要负责同志和责任人责任。自查整改后，仍未回原单位的借调人员，一经查实，视作旷工处理，暂停职务（职称）和工资晋升、年度考核不予备案。（路鹏 罗辉 潘少立）