一是严格落实领导干部个人收入申报制度和重大事项报告制度。积极做好县处级以上领导干部的收入、住房等重大事项报告和配偶子女经商办企业的登记工作。认真完成科级以上领导干部的收入申报、重大事项报告工作。

　　二是进一步完善领导干部出国（境）管理工作。不断规范干部出国（境）行为，杜绝公款旅游行为。2014年以来，共为数十名因私出国（境）的领导干部出具了政审报告。

　　三是继续推行领导干部任期经济责任审计制度。加大对领导干部任中经济责任审计的力度，按照《华县领导干部任期经济责任审计实施办法》，委托县审计局对涉及科级领导干部进行了离任经济责任审计。

　　四是坚持干部任前计生、廉政鉴定和公示制度。建立健全信和访举报电话的举报平台，畅通监督渠道。认真受理群众来信来访，着力解决干部队伍中存在的问题，维护社会稳定。切实做好答复处置涉干信访案件，及县委、县政府督查工作。（梁坤）