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临渭区构筑干部监督“三道墙”

    发布时间:2019-09-02 17:19    

  一是构筑思想监督“防火墙”。加强理想信念和党性教育,突出干部针对性教育,加强廉政教育,突出个性化教育,通过组织观看典型案例警示视频、学习典型案例,在干部教育培训课程中增加廉政课程等形式,引导干部提高警醒意识,时刻保持良好状态为人处事,切实增强自律意识和拒腐防变能力,确保思想行为不偏向、不越轨。

  二是构筑制度约束“高压墙”。充分发挥干部监督联系会议成员单位作用,加强与区纪委监委、巡察、检察、公安、卫计、信访、审计、网信等职能部门的横向联系和信息共享,建立以干部监督组室与相关科室相互配合的工作体系,形成了共同参与、齐抓共管的内部监督运行机制,全面加强对领导干部的日常管理监督。

  三是构筑监督举报“预警墙”。畅通干部监督渠道,拓宽干部监督领域,发挥广大干部群众在干部监督中的作用,依托“12380”信息举报平台,及时办理信访案件;在干部公示、领导班子换届中、班子研判中发现的“小问题”及时提醒、函询、诫勉,避免“小毛病”成“大问题”。  (钱卫鹏)