澄城县从严追究责任助推追赶超越
发布时间:2017-07-10 11:25
近日，澄城县出台《澄城县贯彻落实“三项机制”助推追赶超越责任追究办法（试行）》，按照“厘清责任、抓住关键、失责必问、问责必严”的原则，对完成任务不力、排名靠后的单位主要领导对标追责，以过硬的措施，凝聚齐抓共管抓发展、心无旁骛干事业的正能量，助推追赶超越。
追责对象向党政“一把手”聚焦。将市考指标、“三项机制”、季度点评、脱贫攻坚等重点工作及县委、县政府中心工作完成情况作为追责的主要内容，在明确牵头单位、责任单位工作任务的同时，明确将各镇（街道）、各部门党政“一把手”作为追责主体，抓住“关键少数”，让主要领导肩上有担子、心中有压力、履职有动力。
追责情形向进度排名对标。明确提出“全市追赶超越季度点评排名后三位或处于最后一个方阵；未按序时进度完成工作任务，导致排名靠后；在省、市检查暗访中受到通报批评；在县上各类检查评比暗访考核中排名靠后被通报”等9种追责情形之一的镇（街道）、部门党政“一把手”，要对照责任追究办法实施责任追究。
追责形式向从严从快发力。对符合责任追究情形之一的镇（街道）、部门党政主要领导，一次预警约谈，两次组织调整。第一次由县委组织部对相关责任人进行诫勉谈话，并由相关单位主要领导向县委、县政府做出书面检查，在全县有关会议上进行表态发言，第二次对相关单位主要领导给予改任非领导职务、降职或免职处理，情节严重的，由县纪委（监察局）给予党政纪处分。具体追责由县纪委、县委组织部组织实施，责任追究原则上每季度实施一次，也可根据需要随时进行。同时，各镇（街道）、各部门也制定了切实可行的追责办法，对责任单位责任人进行倒查追责，层层传递压力，实现人人身上有责任、个个肩上有担子。（冯端飞）
追责对象向党政“一把手”聚焦。将市考指标、“三项机制”、季度点评、脱贫攻坚等重点工作及县委、县政府中心工作完成情况作为追责的主要内容，在明确牵头单位、责任单位工作任务的同时，明确将各镇（街道）、各部门党政“一把手”作为追责主体，抓住“关键少数”，让主要领导肩上有担子、心中有压力、履职有动力。
追责情形向进度排名对标。明确提出“全市追赶超越季度点评排名后三位或处于最后一个方阵；未按序时进度完成工作任务，导致排名靠后；在省、市检查暗访中受到通报批评；在县上各类检查评比暗访考核中排名靠后被通报”等9种追责情形之一的镇（街道）、部门党政“一把手”，要对照责任追究办法实施责任追究。
追责形式向从严从快发力。对符合责任追究情形之一的镇（街道）、部门党政主要领导，一次预警约谈，两次组织调整。第一次由县委组织部对相关责任人进行诫勉谈话，并由相关单位主要领导向县委、县政府做出书面检查，在全县有关会议上进行表态发言，第二次对相关单位主要领导给予改任非领导职务、降职或免职处理，情节严重的，由县纪委（监察局）给予党政纪处分。具体追责由县纪委、县委组织部组织实施，责任追究原则上每季度实施一次，也可根据需要随时进行。同时，各镇（街道）、各部门也制定了切实可行的追责办法，对责任单位责任人进行倒查追责，层层传递压力，实现人人身上有责任、个个肩上有担子。（冯端飞）
