白水县扎实开展领导干部个人有关事项报告工作
发布时间:2017-06-08 10:57
领导干部个人有关事项报告制度，是从严治党、从严管理监督干部的一项重要举措。白水县委组织严格执行制度规定，扎实开展领导干部个人有关事项报告工作。针对一些干部“不想报、不会报、不严肃报”的问题，采取加大学习宣传、加强具体指导、加大问责力度等措施，确保报告内容全面、真实、准确，为加强党风廉政建设做好有力支撑。
加大宣传教育力度，解决“不想报”的问题。个人有关事项报告是促进领导干部廉洁自律的重要举措。针对一些干部认识不到位的问题，安排专人组织领导干部学习相关规定、填表说明，进一步增强报告的自觉性和主动性，确保填报工作按时完成。
加强具体指导，解决“不会报”的问题。干部出问题，组织有责任。县委组织部安排专人、开通24小时联系电话，对干部报告工作遇到的问题进行指导、支持和帮助，避免错报、漏报，进一步提高“精准度”，使报告内容全面、真实、准确。
加大问责力度，解决“不严肃报”的问题形。针对干部填报过程中可能存在“随意性”的应付心态和“隐瞒、留一手、打折扣”的赖账心态，采取随机抽查核实和重点抽查核实工作，抽查核实结果及处理情况将在一定范围内进行通报，形成倒逼机制和震慑效应，强化干部执行报告制度的规矩意识。（熊超慧 刘洪凯）
加大宣传教育力度，解决“不想报”的问题。个人有关事项报告是促进领导干部廉洁自律的重要举措。针对一些干部认识不到位的问题，安排专人组织领导干部学习相关规定、填表说明，进一步增强报告的自觉性和主动性，确保填报工作按时完成。
加强具体指导，解决“不会报”的问题。干部出问题，组织有责任。县委组织部安排专人、开通24小时联系电话，对干部报告工作遇到的问题进行指导、支持和帮助，避免错报、漏报，进一步提高“精准度”，使报告内容全面、真实、准确。
加大问责力度，解决“不严肃报”的问题形。针对干部填报过程中可能存在“随意性”的应付心态和“隐瞒、留一手、打折扣”的赖账心态，采取随机抽查核实和重点抽查核实工作，抽查核实结果及处理情况将在一定范围内进行通报，形成倒逼机制和震慑效应，强化干部执行报告制度的规矩意识。（熊超慧 刘洪凯）
