在全县全面打赢脱贫攻坚关键时期，为了更好的发挥第一书记在脱贫攻坚中的冲锋在前作用，确保脱贫帮扶工作落到实处，韦林镇党委从日常考勤、履职尽责、发挥作用等方面从严从细加强第一书记管理。
    “严”考勤。实行驻村第一书记每周一参加镇上周例会制度，要求在村工作时间每月不得低于20天。镇党办负责日常督促指导第一书记的工作，村党组织书记对第一书记到村工作情况进行登记，按月上报到镇党委，镇党委将考勤情况每月进行通报。
    “明”职责。要求第一书记重点围绕基层党组织建设、精准扶贫、为民办好实事这三项职责任务，认真干好本职工作。每周向镇党委汇报本周工作情况，每月底定期召开第一书记工作会，汇报本月工作开展情况及下月计划，记写好驻村工作日志，村党组织书记每月签注意见，镇党委每月进行审核。
　　“强”监督。镇纪委不定期对第一书记在岗、履职情况进行督查，对无故脱岗、离岗、工作成效不明显的，及时向上级组织部门反馈。驻村第一书记要加强与困难群众沟通，每周不少于3次走访，深入了解困难群众的生产生活，对发现的问题给予帮助和解决，真正成为群众的贴心人。（李军玲）