市档案局建立作风建设督查制度狠抓作风转变
发布时间:2017-05-09 10:49
为深化“两学一做”学习教育，扎实开展作风建设年活动，持续强力推进作风建设，有效发挥党支部服务群众、服务发展的战斗堡垒作用，不断增强党员干部干事创业的思想自觉和行动自觉，进一步提升工作效能，市档案局专门制定领导班子成员带班督查制度，即每月由一名领导班子成员带班，不定期开展纪律作风督查和抽查。
督查的主要内容为：是否在岗，因公外出、因病因事不在是否履行请销假手续，短时间外出是否打招呼；在岗状态，是否聚堆闲聊、大声喧哗、做与工作无关的事，是否有不文明举止；服务群众，是否态度生硬、推诿扯皮，是否履行首问负责制等服务群众工作制度；工作场所，是否整洁卫生，物品摆放是否整齐有序，衣着是否大方得体等。
此项工作由局办公室配合各领导进行督查，建立抽查登记台账，如实记录抽查结果，根据抽查情况，一是在全局进行通报，二是由分管领导、专职纪检监察员约谈涉及人员，三是运用“三项机制”实施办法进行处理，并作为季度和年终考核依据。（刘敏艳）
督查的主要内容为：是否在岗，因公外出、因病因事不在是否履行请销假手续，短时间外出是否打招呼；在岗状态，是否聚堆闲聊、大声喧哗、做与工作无关的事，是否有不文明举止；服务群众，是否态度生硬、推诿扯皮，是否履行首问负责制等服务群众工作制度；工作场所，是否整洁卫生，物品摆放是否整齐有序，衣着是否大方得体等。
此项工作由局办公室配合各领导进行督查，建立抽查登记台账，如实记录抽查结果，根据抽查情况，一是在全局进行通报，二是由分管领导、专职纪检监察员约谈涉及人员，三是运用“三项机制”实施办法进行处理，并作为季度和年终考核依据。（刘敏艳）
