合阳县严把“三关”加强干部任前监督
发布时间:2016-02-02 15:01
近年来，合阳县通过严把“三关”，不断强化干部任前监督工作，有效防止了干部“带病提拔”、“带病上岗”等现象发生。
一是严把组织监督关。确定考察对象后，要求考察对象如实填写《新提拔领导干部个人重大事项和家庭财产申报备案表》，向组织报告个人住房、投资、财产收入、配偶子女从业、出国（境）等重大事项，对弄虚作假、不如实报告个人真实情况的或不愿申报的，不作为提拔对象。目前，共对17名新提拔干部进行了个人重大事项和家庭财产申报备案。
二是严把部门监督关。坚持在县委常委会讨论任用干部前，书面征求纪检（监察）和计生部门对考察对象的廉政计生情况。去年，共对24名拟任职干部实行了任前联合审签。同时，注重审计部门审计监督，坚持“凡离必审”原则，对因提拔、调整、退休等原因离职的31名部门（单位）和镇（街）主要负责人进行了离任经济责任审计。
三是严把群众监督关。对通过县委常委会票决拟提拔使用的干部，坚持实行为期5个工作日的任前公示制度，并通过“12380”网站举报、信访举报和电话举报“三位一体”的举报受理平台，广泛接受社会群众监督。对公示期满未发现问题的，按程序任职到位；对公示期接到举报，先进行调查，再根据调查结果予以任免。 （慕弘）
一是严把组织监督关。确定考察对象后，要求考察对象如实填写《新提拔领导干部个人重大事项和家庭财产申报备案表》，向组织报告个人住房、投资、财产收入、配偶子女从业、出国（境）等重大事项，对弄虚作假、不如实报告个人真实情况的或不愿申报的，不作为提拔对象。目前，共对17名新提拔干部进行了个人重大事项和家庭财产申报备案。
二是严把部门监督关。坚持在县委常委会讨论任用干部前，书面征求纪检（监察）和计生部门对考察对象的廉政计生情况。去年，共对24名拟任职干部实行了任前联合审签。同时，注重审计部门审计监督，坚持“凡离必审”原则，对因提拔、调整、退休等原因离职的31名部门（单位）和镇（街）主要负责人进行了离任经济责任审计。
三是严把群众监督关。对通过县委常委会票决拟提拔使用的干部，坚持实行为期5个工作日的任前公示制度，并通过“12380”网站举报、信访举报和电话举报“三位一体”的举报受理平台，广泛接受社会群众监督。对公示期满未发现问题的，按程序任职到位；对公示期接到举报，先进行调查，再根据调查结果予以任免。 （慕弘）
