一是构筑思想监督“防火墙”。把党内法规制度列为各级党组织学习和干部在职自学必读内容，加强对领导干部的思想教育，增强领导干部主动接受监督、自我规范意识，时刻筑牢干部思想“防火墙”。
　　二是构筑制度约束“高压墙”。在干部选拔任用上，注重加强对干部选拔任用全过程的监督，全面落实干部考察预告、任前意见征求、任前公示、任职谈话等制度。在干部日常管理上，全面加强对领导干部的日常管理监督。
　　三是构筑监督举报“预警墙”。注重发挥群众在干部监督中的作用，设立“12380”信息举报平台，及时办理信访案件；对发现的“小差错”干部的“小毛病”及时诫勉；畅通了干部监督渠道，拓宽了干部监督领域，较好地发挥了群众在干部监督中的作用。（徐得仁）