华县立足选出党和群众需要的干部，围绕《条例》，深化学习教育，扎实专项整治，务实队伍调整，为全县干部选任树立了正确的导向和营造了良好的环境。

　　一是严格对照新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》健全完善相关制度。制订出台了我县《关于进一步严明干部选拔任用工作纪律的暂行规定》和《县委全委会对正科职干部拟任人选和推荐人选票决办法》，营造了风清气正的选人用人环境。

　　二是扎实开展专项治理，对超职数配备、党政领导干部在企业社团兼职、“机关违规进人”、非正常借调人员和临聘人员、公务员任职回避制度、“天价”培训班、科级干部“裸官”等问题开展全面排查、整顿、清理，制订了整改措施，明确了整改计划，确保整改工作按期完成。

　　三是按照“大稳定、小调整”的原则，及时对部分领导班子进行了补充调整，有效地改善了班子结构，增强了班子的凝聚力和战斗力。（草 帽）