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澄城县:“四个坚持”做实领导干部专业化能力培训

    发布时间:2020-01-03 17:40    

  澄城县坚持需求导向,注重因材施教,以域外知名高校为依托,扎实做好全县领导干部专业化能力培训工作,着力补齐领导干部能力短板,多渠道提升领导干部专业化能力和干事创业能力。

  一是坚持需求导向,精准安排培训内容。 组织引导各镇(街道)、各部门认真开展培训需求调研,将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神和习近平总书记来陕视察重要讲话及重要指示批示精神作为培训的重点内容;着重围绕贯彻落实新发展理念、深化供给侧改革、推进三大攻坚战、应对中美贸易摩擦等重要任务,开展专题培训;坚持以短期培训为主,以促进发展作为领导干部专业化能力培训的出发点和落脚点,有针对性的开展各类培训,拓宽领导干部的视野和知识面。

  二是坚持因材施教,分级分类抓好培训。共举办《互联网时代乡村产业振兴实践探索与思考》专题讲座、扫黑除恶专项斗争宣讲培训、全县城市基层党建示范培训班、西迁精神培训等各类专题培训班40余期,培训各级干部11000余人次。先后举办基层党支部书记培训班5期培训800余人次、党的十九届四中全会精神宣讲暨“不忘初心、牢记使命”主题教育先进人物事迹报告会1期培训400余人次、全县党务干部专业化能力培训班1期培训400余人次。

  三是坚持统筹兼顾,优化提升培训效果。以域外知名高校为依托,坚持“走出去”和“引进来”并重,先后赴北京、上海、苏州等地举办澄城脱贫攻坚干部提升培训、全县非公企业和社会组织党务干部“不忘初心、牢记使命”专题培训、“苏陕交流学习”等专题培训班12期,培训各级干部650余人次;邀请浙江大学、西安交通大学、省市委党校专家教授及省市主管领导来澄授课,举办农村集体经济发展专题培训、全县民族宗教政策法规专题培训、《古徵大讲堂》、十九届四中全会精神学习等系列专题培训班30余期,培训各级各类干部10000余人次。先后组织县级领导、镇(办)正职、部门负责人、优秀年轻干部等参加省市部门举办的东秦大讲堂、(乡镇党政正职)乡村振兴战略轮训班、县(区)领导干部脱贫攻坚专题研讨班等培训班学习,有效提升了各级领导干部的专业化能力水平。

  四是坚持务实管用,推动培训成果转化。领导干部教育培训,“务实”才能“管用”。在工作中,全县领导干部坚持“公、勤、严、廉”,把解决群众的烦心事作为检验主题教育实效的标准,开展“访民问暖”活动,先后前往各小区实际查看居民家中用暖情况,及时解决温度不达标、爆管、管道淤堵等问题,供热问题得到群众好评。开展“导办导帮”服务,简化办事流程,实行业务高峰期提前预判和窗口延伸服务,把“最多跑一次”落实在日常工作和为民服务中,主题教育期间,免费为400余名群众复印资料3300余份,涌现帮老扶幼、拾金不昧好人好事16件,获得群众支持和点赞。全县103个党支部为群众解决生产生活的难题568个、办好事103件,301个党支部4255名党员开展志愿服务活动602次。(王小莉)