灵活教学形式。灵活的形式是确保干部教育培训工作永葆生机的关键所在。在传统课堂教育的基础上，创新室外教学和体验式教学模式，提高教育感染力和吸引力。适应信息化发展趋势，积极探索开办“指尖课堂”、“网络课堂”等，开发党员教育培训手机APP平台，加快“三级”视频会议系统平台建设，着力解决干部分散广、集中难的问题，不断增强培训的广泛性和灵活性。

　　加快平台建设。多元的平台是确保干部教育培训工作办出特色的必要抓手。一是拓展培训基地，以区委党校为依托，重点从区内发展一批成熟的干部教育培训基地，积极探索与区外培训机构建立长期合作关系，逐步建立起我区教育培训平台的基础架构，为学员提供多样化的学习体验。二是统筹培训资源，注重吸收各个方面的优势资源、学习借鉴其他地方好的经验做法，着力加快我区干部教育培训工作的发展速度。

　　注重结果运用。及时的反馈是确保干部教育培训工作发挥作用的有效手段。按照《干部教育培训工作条例》相关规定，将干部参加教育培训的情况作为干部提拔任用和年度考核的重要依据，对不能按要求完成教育培训任务的干部，年终取消评优资格；对未完成干部培训任务的单位，函情减少优秀等次名额。切实发挥干部教育培训工作的助推器作用，使其真正成为提升干部素质、引导优良学风的有效途径。（侯梦瑶）